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龙港市人才发展有限公司面向社会招聘图书馆工作人员

招聘会信息 原创

请用微信扫一扫 2024-08-30 00:00 {{clickNum}}

    龙港市人才发展有限公司面向社会招聘图书馆工作人员。龙港市图书馆位于龙港新城公共服务中心西北角,公共服务中心是龙港市龙湖片区的标志性、引领性工程,是具有带动性、引领性、创新性的区域性一流公共图书馆。中心主要功能包括图书馆、档案馆、融媒体中心、城市规划展览馆等,其中图书馆建筑面积12630平方米。现面向社会公开招聘具体要求如下:

   01综合部(2人)

    1人事、行政管理岗(1人)

    工作职责:

    1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,办理劳动合同的签订、变更和解除;

    2.建立建全员工人事档案,负责人事档案的管理;

    3.负责员工社保、公积金的缴纳工作;

    4.负责综合性文字材料的撰写工作,文件资料等收集、整理和归档工作;

    5.负责公司制发公文、重要文字材料等审核工作;

    6.负责承担工作会议的通知、签到、议程安排、会场布置服务及会议记录等会务工作;

    7.负责各项费用的申请报销、现金支取及票据的管理工作;

    8.负责办公用品的汇总、采购、出入库、领用以及员工福利发放等工作;

    9.完成上级领导交办的其他各项工作。

    任职要求:

    1.年龄在35周岁及以下、本科及以上学历;

    2.两年以上相关工作经验;

    3.熟悉国家及地方相关劳动用工的人事政策及法规;

    4.能熟练运用各类办公软件,包括但不限于Word、Excel、PPT等;

    5.具备良好的语言表达及沟通能力、良好的组织协调力,文字组织能力,良好的职业素质,具备高度的责任感及保密意识。

福利待遇:

    双休;五险一金;法定节假日三倍工资;节日福利;

2出纳(1人)

工作职责:

    1、负责分公司日常的费用报账,所有单据的审核、整理工作;

    2、负责核对分公司内、外部往来款项、到款确认,定期汇报财务情况;

    3、负责分公司银行账户的管理,办理银行结算业务;

    4、负责分公司工资结算发放、税款缴纳工作,与人事配合完成员工的社保公积金办理;

    5、与总公司对接财务相关工作,根据公司需要编制财务报表;

    6、负责分公司、场馆固定资产统计与管理工作;

    7、配合行政工作,协助大型活动的的执行工作;

    8、配合日常馆务工作及其他后勤保障工作;

任职要求:

    1.年龄在35周岁及以下、本科及以上学历;

    2.财务管理相关专业优先考虑,具备相关工作经验者优先考虑,具备会计证优先考虑;

    3.能熟练运用各类办公软件,包括但不限于Word、Excel、PPT等;

    4.注重细节,主动学习,具备良好的语言表达及沟通能力、良好的职业素质,具备高度的责任感及保密意识。

福利待遇:

双休;五险一金;法定节假日三倍工资;节日福利;

02活动推广部(5人)

1文案策划岗(2人)

工作职责:

    1.负责撰写展览、讲座等各项活动的方案、新闻稿及相关文字,完成工作中与文字相关的内容;

    2.负责台账的整理和保管工作;

    3.根据活动计划策划活动内容,参与活动的前期筹备工作,参与活动的落地执行以及后期复盘工作;

    4.完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求:

    1.年龄在35周岁及以下、本科及以上学历;

    2.汉语言、文学、新闻学、文化服务等专业优先考虑;

    3.有公共文化行业相关工作经验者优先考虑;

    4.能熟练运用各类办公软件,包括但不限于Word、Excel、PPT等;

    5.具备扎实的文字功底、良好的语言表达及沟通能力、较强的协作能力与执行力,具备高度的责任感及保密意识。

福利待遇:

双休;五险一金;法定节假日三倍工资;节日福利;

2平面设计及新媒体运营岗(2人)

工作职责:

    1.负责活动相关平面设计,包括但不限于活动海报、展览展板、宣传用图、宣传手册等;

    2.负责跟进物料的制作、印刷、打样、管理等工作;

    3.负责公众号、抖音等新媒体渠道开拓及运营推广,负责相关平台内容的组织、编辑、美化;

    4.负责新媒体粉丝数据分析及维护,定期进行新媒体平台各项数据统计、存档等;

    5.完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求:

    1.年龄在35周岁及以下、本科及以上学历;

    2.美术、艺术设计、广告学等专业优先考虑;

    3.了解新媒体运营模式,熟练掌握各项新媒体使用规则,有新媒体运营工作经验者优先考虑;

    4.熟练掌握PS、AI、CDR等制图设计软件,熟练运用各类办公软件;

    5.具备较强的版权意识、较高的审美能力、良好的沟通能力、较强的创新意识与执行力,具备高度的责任感及保密意识。

    备注:简历需附自主设计的作品1-2张

福利待遇:

双休;五险一金;法定节假日三倍工资;节日福利;

3摄影摄像及视频编辑岗(1人)

工作职责:

    1.负责活动全程影像资料拍摄制作,熟悉短视频策划、拍摄制作等流程;

    2.能够配合完成短视频策划、拍摄,能够独立完成长、短视频后续制作等工作,根据使用需求对视频进行剪辑、上传;

    3.负责活动所有影像资料的收集、整理和保存工作;

    4.参与活动的现场执行;

    5.完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求:

    1.年龄在35周岁及以下、本科及以上学历;

    2.美术、艺术设计、广告学、新闻传播学等专业优先考虑;

    3.具备独立策划脚本、拍摄视频的能力;

    4.熟练使用摄像、摄影等设备,熟练掌握PR等主流剪辑软件;

    5.具备较强的版权意识、较高的审美能力、良好的沟通能力、较强的创新意识与执行力,具备高度的责任感及保密意识。

    备注:简历需附自剪视频1-2份

福利待遇:

    双休;五险一金;法定节假日三倍工资;节日福利;

03读者服务部(23人)

1咨询服务岗(6人)

工作职责:

    1.熟练掌握馆内服务布局,负责完成日常读者咨询服务工作;

    2.做好服务引导,帮助读者办理读者证、辅导文献借还等工作;

    3.做好特殊群体服务,为未成年人、残疾人、老年人等提供个性化服务;

    4.配合协助做好阅读推广相关工作;

    5.及时处理读者意见反馈,定期开展读者满意度调查等;

    6.完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求:

    1.年龄在35周岁及以下、本科及以上学历;

    2.能熟练运用各类办公软件;

    3.具备较好的服务意识、良好的语言表达及沟通能力、良好的职业素质,具备高度的责任感。

福利待遇:

双休;五险一金;法定节假日三倍工资;节日福利;

2网络/技术维护岗(2人)

工作职责:

    1.负责图书馆业务系统、服务系统的日常监控和管理;

    2.负责及时、高效地处理突发故障,保证系统稳定、高效运行,保证信息网络安全;

    3.对图书馆业务系统运行情况进行数据分析及挖掘,为图书馆提供决策支持;

    4.负责场馆内灯光音响大屏设备的调试、操作和维护;

    5.负责舞台设备的使用、保养,保证活动的设备需要;

    6.负责对设备进行定期和不定期检查,遇到器材损耗的情况应及时向上级反映;

    7.参与活动的前期筹备工作以及现场执行;

    8.负责文化馆各教室设备、场地管理工作;

    9.完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求:

    1.年龄在35周岁及以下、本科及以上学历;

    2.计算机类、电子信息类等专业优先考虑;

    3.具有网络管理经验、解决突发故障经验者优先考虑;

    4.掌握数据中心机房、网络系统管理的基本知识与技能,能进行网络系统的安全设置、管理与维护;

    5.能熟练运用各类办公软件,包括但不限于Word、Excel、PPT等;

    6.具有舞台演出服务等相关工作经验者优先考虑;

    7.熟悉舞台演出活动流程;

    8.熟练运用舞台各类设备;

    9.具备良好的语言表达及沟通能力、较强的协作能力与执行力,具备高度的责任感。

福利待遇:

双休;五险一金;法定节假日三倍工资;节日福利;

3文献管理岗(15人)

工作职责:

    1.负责完成馆藏管理工作,做好文献资源的接收、上架、整加、倒架、流通等日常工作;

    2.做好读者接待工作,解答读者简单的咨询问题;

    3.负责配合馆区文献布局规划,做好文献调整等相关工作;

    4.熟练掌握馆藏资源布局及排架规则;

    5.完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求:

    1.年龄不限,专科及以上学历;

    2.能熟练运用各类办公软件;

    3.具备较好的学习能力和服务意识、良好的语言表达及沟通能力、良好的职业素质,具备高度的责任感。

福利待遇:

双休;五险一金;法定节假日三倍工资;节日福利;

tips 招聘程序及其他事项

(一)报名。请将身份证、简历、毕业证书、学士学位证书、学信网学籍在线验证报告等相关证明材料,一并放入标题为“姓名+报名岗位”的文件夹中,发送至电子邮箱LGSTSG123@163.com,截止时间:2024年9月3日;

(二)资格审查。依据岗位条件进行资格审查,通知符合条件的人员进行面试;

(三)面试。面试时间、地点将通过邮件和电话通知。面试总分100分,合格线为70分(含);

(四)体检。录取对象到指定医院进行体检,合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有自动放弃,或体检不合格的,按该面试成绩从高到低依次递补;

(五)聘用人员实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的予以解聘。劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作表现,确定是否续签或终止;

(六)聘用人员不服从岗位安排的,不予聘用;

(七)联系方式。朱主任:15996660998;

(八)工作地点:龙港新城公共服务中心;

(九)报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消应聘资格;

(十)未尽事宜由龙港市人才发展有限公司负责解释。

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