4500~5500
工作地区龙港市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位要求：
1.熟练操作电子商务平台；
2.外贸公司采购工作经验；
3.有印刷行业采购经验，懂纸张；
4.享受社保等公司福利。
4500~5500/月 龙港市 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 加班补助 包食宿 管理规范 全勤奖
2022-12-30
2022-12-30
3500~4000
工作地区龙港市
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、身体健康，年龄40-55岁；
2、有相关工作经验者优先考虑。
工作时间：
3500~4000/月 龙港市 学历不限 经验不限
2022-12-30
3000~10000
工作地区苍南县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 主要负责工作包括：内销、外贸、电商等业务工作
大专及以上学历，负责处理客户订单、协调和跟进工作
能吃苦耐劳，能抗压有责任心，注意细节。
3000~10000/月 苍南县 学历不限 经验不限
2022-12-15
3500~5500
工作地区苍南县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
3500~5500/月 苍南县 学历不限 经验不限
2022-12-15
5000~8000
工作地区龙港市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗职招聘要求：
1、欣赏有审美，做事有条理，细心不急躁，善于合理规划时间，乐观开朗大方的人士；
2、有品牌设计、平面设计、包装设计项目实操经验；
3、有绘画基础，爱好设计，善于学习思考，有新思维新见解，能够独立完成logo设计，字体设计，包装设计，海报设计，画册设计，小图标及插画设计等，能够很好的团队合作；
4、能熟悉操作CorelDRAW、photoshop、AI、C4D 等相关平面设计软件及插画绘制软件；
5、摄影及视频剪辑爱好者优先考虑
5000~8000/月 龙港市 学历不限 经验不限
2022-11-25
5000~10000
工作地区龙港市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位要求：
1、 应届毕业生，或毕业2年以内；
2、 大专或以上学历；有学生工作经验者优先；
3、 有驾照者优先；
4、 有较强的逻辑思维能力，责任心强，能承担工作压力，有团队协作精神，善于沟通；
薪资待遇：
1、薪资4200-4500元/月；
半年后根据个人能力与成绩调整奖金幅度；
2、包吃住、餐补500元/月，免费住宿。
5000~10000/月 龙港市 学历不限 经验不限
2022-11-23
4000~5000/月 龙港市 学历不限 经验不限
2022-11-23
4000~6000
工作地区龙港市
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1． 代表总经理接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议；
2． 会同有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡、凶杀、火警、失窃和自然灾害）；
3． 解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务（报失、报警、寻人和寻物）；
4． 维护宾客安全（制止吸毒、嫖娼、卖淫、赌博、玩危险游戏、酗酒以及房客之间的纠纷等）；
5． 维护酒店利益（索赔、催收）；
6． 收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映；
7． 维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静，整洁；
8． 督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况（前台、财务、保安、管家、绿化、餐饮、工程和车队等部人员）；
9． 协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人；
10． 夜班承担酒店值班总经理的部分工作；如遇特殊，紧急情况及时向上级汇报；
11． 向客人介绍并推销酒店的各项服务；
12． 发现酒店管理内部出现的问题，向酒店最高层提出解决意见；
13． 协助各部维系酒店与VIP客人、熟客、商务客人的良好关系；
14． 负责督导高级帐务的催收工作；
15． 定期探访各类重要客人；听取意见并整理好呈总经理；
16． 完成总经理及前台经理临时指派的各项工作；
17． 参与前台部的内部管理。
4000~6000/月 龙港市 学历不限 经验不限
2022-11-22
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